Niveau compétences après +15 ans d’opération c’est compliqué, tu ne sais rien faire d’autre.
Les rares postes qui pouvaient m’aller ont été filés à des externes qui arrivent avec des masters ou des doctorats. Nous les ops notre meilleur diplôme c’est “l’école de l’air” interne de l’entreprise. On était à l’école il y a plus de 20 ans et on est rentré avec le bac, 100% formé par l’entreprise.
C’est possible oui mais assez rare au final, il faut un bon alignement de planètes entre le type de poste, les compétences requises, le responsable qui va privilégier l’interne au lieu des diplômes, etc etc.
Et ça change pas mon problème du patronat et du corporate où j’ai envie de tout cramer façon Léodagan.
Pas facilement.
Niveau compétences après +15 ans d’opération c’est compliqué, tu ne sais rien faire d’autre.
Les rares postes qui pouvaient m’aller ont été filés à des externes qui arrivent avec des masters ou des doctorats. Nous les ops notre meilleur diplôme c’est “l’école de l’air” interne de l’entreprise. On était à l’école il y a plus de 20 ans et on est rentré avec le bac, 100% formé par l’entreprise.
C’est possible oui mais assez rare au final, il faut un bon alignement de planètes entre le type de poste, les compétences requises, le responsable qui va privilégier l’interne au lieu des diplômes, etc etc.
Et ça change pas mon problème du patronat et du corporate où j’ai envie de tout cramer façon Léodagan.