”Työnantajille tulee paljon hakemuksia, joista näkee, että ne on lähetetty vain hakemuspakon vuoksi. Tämän tilanteen muuttaminen on ymmärtääkseni aika laajalti toivottu asia”, Satonen sanoo.
Hän mainitsee ongelmallisena esimerkkinä tapauksen, jossa opettajan määräaikainen työsuhde päättyy toukokuussa ja jatkuu jälleen syyskuussa.
”Nyt hän voi joutua hakemaan kesän ajan työpaikkoja, joita hän ei oikeastaan edes voisi ottaa vastaan."
SATOSEN mukaan työnhaun velvoittavuudesta ei aiota luopua.
”Mutta haluamme luottaa nykyistä enemmän työvoimavirkailijan harkintaan siinä, millainen on sopiva velvoite kullekin työttömälle.”
Velvoitteita hakea töitä asetetaan siis vastaisuudessakin, mutta ei yhtä ”mekaanisesti” kuin nykymallissa.
You must log in or register to comment.
Ai että kun nautin katsella sitä miten tämä toteutetaan kun on kaikki työvoimavirkailijat jo potkittu pois…veikkaan että uusia voi olla hankalampi saada, ainakaan osaavia ja alueensa tuntevia… Ennen paikallinen työkkärin setä tai täti tiesi missä tekijöitä tarvittaisiin, ja sitten homma muutettiin niin että lopetettiin toimistot, siirryttiin nettiin jossa yksi virkailija hoitaa koko lääniä, yhtäkkiä hänen pitäisi keksiä alueita tuntematta kaikille yksilöllisiä hakupaikkoja? Jepjep.